LHJ AVOCATS

Cabinet d'avocats à Paris

NOS PRINCIPAUX DOMAINES D'INTERVENTION

Expertises

HSE & gestion de crise
Spécialisé dans la gestion du risque HSE, nous assurons une réponse immédiate en cas de survenance d’une crise grâce à l’instauration d’une astreinte pour [...]
```
En savoir plus
```
Droit pénal des entreprises
Le cabinet d'avocats LHJ intervient en droit pénal des entreprises et soutient ses clients tout au long de la procédure par ses conseils et son expérience [...]
```
En savoir plus
```
Droit Social et Relations Sociales
Le Cabinet LHJ AVOCATS intervient habituellement dans des contentieux en droit du travail et relations sociales, notamment devant les Conseils de Prud’hommes [...]
```
En savoir plus
```
Droit de la sécurité sociale
Le Cabinet LHJ AVOCATS a développé une compétence particulière dans le domaine du droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu’en contentieux. [...]
```
En savoir plus
```
Droit des affaires
Nous intervenons aux côtés des entreprises en matière de droit commercial dans les missions d'assistance, de conseil et représentation devant [...]
```
En savoir plus
```

LE CABINET LHJ AVOCATS

Depuis sa création, en 1972, le Cabinet LHJ AVOCATS connaît un développement constant grâce à la réactivité et à la disponibilité de son équipe qui peut ainsi être au plus près des attentes de ses clients.

Afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, principalement des entreprises appartenant à des secteurs d’activités variés comme l’industrie, l’énergie, le commerce, le transport, l’assurance, la prévoyance et la mutuelle, la propreté et la sécurité, le Cabinet LHJ AVOCATS a élargi l’offre de ses compétences en intégrant de nouveaux associés et en renforçant son équipe.

Le Cabinet LHJ AVOCATS est présent à Paris et intervient sur tout le territoire français.

En 2023 et pour la quatrième année consécutive, le Cabinet LHJ AVOCATS a été reconnu dans le palmarès établi par LE POINT, comme faisant partie des meilleurs Cabinets d'Avocats de France dans les catégories Droit Social – Employeurs.

En savoir plus

Notre équipe

Maître Jean-Benoît LHOMME

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Maître Samuel ROTHOUX

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Maître Cécile GRIGNON

Avocat Associée

Voir le détail Contact

Maître Camille MACHELE

Avocat Collaboratrice

Voir le détail Contact

Nos actualités

Accident du travail - maladie professionnelle : 5 ans pour contester l’opposabilité d’une décision de prise en charge

Publié le : 19/05/2021 19 mai mai 05 2021 16h10 16 10

Droit du travail - Employeurs

Accident du travail - maladie professionnelle : 5 ans pour contester l’opposabilité d’une décision de prise en charge

Revenant sur sa jurisprudence, la Cour de cassation décide que l’action de l’employeur en inopposabilité d’une décision de prise en charge d’un acc...

Licenciement économique : jusqu’où personnaliser la recherche d’un reclassement dans le groupe ?

Publié le : 28/04/2021 28 avril avr. 04 2021 12h28 12 28

Droit du travail - Employeurs

Licenciement économique : jusqu’où personnaliser la recherche d’un reclassement dans le groupe ?

L’employeur qui recherche des postes disponibles au sein du groupe pour le reclassement des salariés menacés de licenciement économique n’est pas t...

Licenciement pour absence prolongée : 6 mois pour remplacer une directrice est un délai raisonnable

Publié le : 21/04/2021 21 avril avr. 04 2021 13h37 13 37

Droit du travail - Employeurs

Licenciement pour absence prolongée : 6 mois pour remplacer une directrice est un délai raisonnable

Un délai de 6 mois entre le licenciement d’une directrice d’association absente de manière prolongée pour maladie et son remplacement définitif est...

<< < ... 106 107 108 109 110 111 112 ... > >>

Voir toutes les actus