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LHJ AVOCATS

Cabinet d'avocats à Paris

LE CABINET LHJ AVOCATS

Depuis sa création, en 1972, le Cabinet LHJ AVOCATS connaît un développement constant grâce à la réactivité et à la disponibilité de son équipe qui peut ainsi être au plus près des attentes de ses clients.

Afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, principalement des entreprises appartenant à des secteurs d’activités variés comme l’industrie, l’énergie, le commerce, le transport, l’assurance, la prévoyance et la mutuelle, la propreté et la sécurité, le Cabinet LHJ AVOCATS a élargi l’offre de ses compétences en intégrant de nouveaux associés et en renforçant son équipe.

Le Cabinet LHJ AVOCATS est présent à Paris et intervient sur tout le territoire français.

En 2023 et pour la quatrième année consécutive, le Cabinet LHJ AVOCATS a été reconnu dans le palmarès établi par LE POINT, comme faisant partie des meilleurs Cabinets d'Avocats de France dans les catégories Droit Social – Employeurs.

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Nos actualités

WWF demande l'élaboration d'un traité mondial concernant l'élimination de la pollution plastique

Publié le : 26/03/2019 26 mars mars 03 2019 18h37 18 37
Droit de l'environnement
WWF demande l'élaboration d'un traité mondial concernant l'élimination de la pollution plastique
La moitié de l'ensemble du plastique produit depuis 1950 l'a été entre 2000 et 2016. Selon le WWF, la production de plastique pourrait augmenter de...

La loi sur les violences éducatives ordinaires adoptée en première lecture au Sénat

Publié le : 21/03/2019 21 mars mars 03 2019 13h53 13 53
Droit pénal / Procédure pénale
La loi sur les violences éducatives ordinaires adoptée en première lecture au Sénat
La proposition de loi vise à inscrire dans le code civil le principe selon lequel l’autorité parentale s’exerce sans violence, physique (fessées, e...

L'action en justice engagée par le salarié ne peut être retenue, ni dans le cadre de la procédure, ni dans le motif du licenciement

Publié le : 20/03/2019 20 mars mars 03 2019 18h03 18 03
Droit du travail - Employeurs
L'action en justice engagée par le salarié ne peut être retenue, ni dans le cadre de la procédure, ni dans le motif du licenciement
Pour la cour de cassation, le licenciement intervenu en raison d’une action en justice introduite ou susceptible d’être introduite par le salarié à...
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