Licenciement et liberté d’expression : rappel des limites
Publié le :
02/10/2025
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Source : www.lemag-juridique.comDans un arrêt du 10 septembre 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle qu’un licenciement motivé par une insuffisance professionnelle ne peut être déclaré nul au seul motif qu’un avocat, agissant pour le compte du salarié, a adressé à l’employeur un courrier critiquant la direction... Lire la suite
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Demande orale non communiquée : la Cour de cassation rappelle à l’ordre le conseil de prud’hommes
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